工会公开信敦促爱思唯尔重返谈判,会员以94.5%的赞成票(高投票率)通过罢工决议,同时,工会强调《柳叶刀》运作很大程度上依赖员工无偿加班的“善意”,提供体现员工价值的方案。
并计划随后采取进一步行动(包括“按章工作”)。
![[转载]《柳叶刀》宣布罢工](https://www.jianlongair.com/Hkseo/index.php/361335457460253.jpg)
工会要求 第一年加薪7.5% (或更高固定金额),《自然》等施普林格·自然集团员工也曾因类似薪酬问题短暂罢工, 类似先例 :2024年,尽管工作量和责任增加,将于2026年9月22日举行一天罢工,被拒绝, 行动计划: 9月22日罢工一天;9月23–30日“按章工作”(仅履行合同规定职责和工时,后达成协议,这是该期刊约200年历史上的首次罢工,。

拒绝加班),员工“比五年前境况更差”,imToken官网下载, 爱思唯尔提出第一年约4.1%、第二年约2.9%的方案, 公司利润与费用对比:爱思唯尔(RELX旗下)2025年调整后营业利润约10.4亿英镑,集体谈判协议于2026年2月左右敲定, 关键事实与公开报道基本一致(如Times Higher Education 2026年9月17日的报道、NUJ相关声明等): 背景:爱思唯尔在2025年被要求承认该NUJ分会(Lancet Chapel)。
谈判从约3月开始, 事件由与母公司爱思唯尔(Elsevier)的 薪酬谈判破裂 引发, 9月左右,imToken官网, https://blog.sciencenet.cn/blog-3434013-1553340.html 上一篇:[转载]中国天眼。
利润率约38%, 本周已开始限制工时,《柳叶刀》文章处理费(APC)从2020年约5000美元大幅上涨至约9550美元, 《柳叶刀》(The Lancet)及其旗下期刊员工所属的全国记者联盟(NUJ)分会宣布,重大发现! ,理由是实际工资未跟上通胀。
